為深入貫徹習近平總書記關于統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展的重要指示精神，全面落實黨中央、國務院和省委、省政府有關決策部署，根據(jù)縣委、縣政府有關疫情防控和穩(wěn)就業(yè)的要求，積極支持企業(yè)復工復產，保障企業(yè)用工需求和生產經營，降低疫情對經濟的影響，促進重點群體和困難群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。橫峰縣人社局積極推行以下惠企穩(wěn)崗促就業(yè)政策。
一、減免返還優(yōu)惠政策
1.實施養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險減負紓困政策。在今年二季度實施暫緩繳納養(yǎng)老保險費。對餐飲、零售、旅游、民航、運輸?shù)忍乩袠I(yè)，階段性實施緩繳失業(yè)保險、工傷保險費政策，符合條件的企業(yè)提出申請，經縣人民政府批準可以緩繳，期限不超過一年，緩繳期間，免收滯納金。
2.實施普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于5.5%，30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于20%的，可以繼續(xù)享受普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%返還，中小微企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的90%返還。
3.鼓勵創(chuàng)業(yè)孵化基地減免運行費用。對入駐我縣創(chuàng)業(yè)孵化基地的企業(yè)，入駐期間發(fā)生的物業(yè)費、衛(wèi)生費、房租費、非生產性水電費進行補貼，補貼標準按每月實際費用的80%給予補貼，每個入駐實體每季度最高補貼不超過1.3萬元，補貼期限累計最長不超過3年
二、就業(yè)補貼優(yōu)惠政策
4.社保補貼。對招用本省40歲以上就業(yè)困難人員和畢業(yè)兩年內的高校畢業(yè)生，與之簽訂一年以上勞動合同并繳納社會保險的經開區(qū)企業(yè)，給予社保補貼。補貼標準按照不超過實際繳費金額的2/3執(zhí)行。補貼期限最長不超過3年（已經享受該補貼政策的，補貼期限累計計算）。
5.吸納應屆高校畢業(yè)生就業(yè)補貼。企業(yè)吸納應屆高校畢業(yè)生就業(yè)，對新吸納應屆高校畢業(yè)生就業(yè)、簽訂1年勞動合同并繳納社會保險的企業(yè)，按照每人1500元的標準給予一次性吸納高校畢業(yè)生就業(yè)補貼。對符合條件的困難應屆高校畢業(yè)生給予每人1000元的一次性求職補貼。
6.吸納城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)補貼。經開區(qū)企業(yè)和幫扶車間每吸納1名城鄉(xiāng)貧困勞動力，按照每人1000元的標準給予一次性吸納就業(yè)補貼。對吸納監(jiān)測對象勞動力穩(wěn)定就業(yè)半年以上的用工單位，按照每人2000元的標準給予一次性吸納就業(yè)補貼。自然年度內每人可補貼一次不重復享受。
7.就業(yè)見習就業(yè)補貼。將就業(yè)見習崗位的補貼標準提高到最低工資標準的80%，對見習人員見習期滿留用率達到50%以上的見習單位，見習留用人員補貼標準提高到最低工資標準的100%。
8.大學生一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼。對2020年12月31日前辦理個體工商戶登記，從事個體經營業(yè)務穩(wěn)定經營6個月且未在其他渠道就業(yè)的2022屆高校畢業(yè)生，縣財政一次性發(fā)放5000元的就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼資金。
9.外出務工交通補貼。為乘用交通工具跨區(qū)域（包括跨省、跨市、跨區(qū)縣）外出務工的城鄉(xiāng)脫貧勞動力發(fā)放交通補貼。補貼標準：到省外務工的一次性補貼500元/人，到省內跨縣（市、區(qū)）務工的一次性補貼300元/人。就業(yè)年度內城鄉(xiāng)脫貧勞動力每年可享受一次。
10.公益性崗位補貼。鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）和村（居）開發(fā)公益性崗位安置脫貧勞動力就業(yè)，根據(jù)工作內容給予每人每月300—600元的標準給予用人單位崗位補貼。補貼期限最長不超過3年，離退休年齡不足5年的可延長到退休。
三、招聘服務優(yōu)惠政策
11.支持優(yōu)質人力資源機構招聘服務進校園。規(guī)范有序組織用人單位和優(yōu)質人力資源服務機構進校園開展就業(yè)招聘活動。對人社部門和高校聯(lián)合舉辦的大型線下招聘活動可給予6-15萬元的補助。
12.優(yōu)化線上線下招聘服務。為企業(yè)開展免費線上線下招聘活動，為求職者開展免費就業(yè)推薦，搭建招聘平臺方便用工企業(yè)與求職者面雙向交流選擇，提高招聘求職效率。
13.加強就業(yè)服務平臺建設。在縣人力資源市場常年開展就業(yè)招聘工作，前來求職的勞動者，免費推薦就業(yè)。
14.開設就業(yè)服務專窗。在縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道設立返鄉(xiāng)農民工就業(yè)服務專窗，為返鄉(xiāng)農民工提供政策咨詢、就業(yè)指導、就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)扶持、勞動保障維權等一站式就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。
15.精準崗位推送。篩選省內外企業(yè)用工信息，通過手機短信等方式，點對點為返鄉(xiāng)農民工推送用工信息。根據(jù)返鄉(xiāng)農民工就業(yè)意向，組織其就近到轄區(qū)內企業(yè)選崗就業(yè)。
16.免費招工信息宣傳。根據(jù)用工企業(yè)的需求，為其在縣內各媒體上宣傳、發(fā)布招工信息，印制紙質招工信息宣傳單。
四、創(chuàng)業(yè)扶持優(yōu)惠政策
17.加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款個人貼息力度。對2022年新簽訂借款合同的個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款，涉及到就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工、高校畢業(yè)生、脫貧人口、復員轉業(yè)退役軍人等5類重點群體，其原需個人承擔的利息全部免除，涉及到其他群體的，其原需個人承擔利息部分的50%予以免除。免除期限最長不超過12個月。
18.落實小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息。對符合下列條件的小微企業(yè)給予創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策貼息（貸款額度最高不超過600萬元）。1年內新招用符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件的人員數(shù)量達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)15%（超過100人的企業(yè)達到8%）、并與其簽訂1年以上勞動合同。
五、職業(yè)培訓優(yōu)惠政策
19.鼓勵培訓機構開展就業(yè)技能培訓。高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生、農村轉移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員（簡稱五類人員）等群體參加就業(yè)培訓，給予培訓主體或參訓個人培訓補貼。補貼標準為電子商務培訓每人800元，家政服務培訓為每人1200元、創(chuàng)業(yè)培訓根據(jù)類別為每人300元－1300元。
20.支持企業(yè)開展職工技能培訓。各類工業(yè)、商貿流通企業(yè)，在確保防疫安全情況下，在停工期、恢復期組織職工參加線上、線下職業(yè)培訓的，對符合條件的按規(guī)定納入補貼類培訓范圍，補貼標準為500元—6000元/人。
六、失業(yè)保障優(yōu)惠政策
21、延續(xù)執(zhí)行失業(yè)保險保障擴圍政策。對領取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員，由參保地按照每人每月1000元發(fā)放失業(yè)補助金，申領期限不超過6個月；對參保不滿1年的失業(yè)農民工，參照參保地城市低保標準，按月發(fā)放期限不超過3個月的臨時生活補助。