就業(yè)見(jiàn)習(xí)是高校畢業(yè)生和失業(yè)青年崗位實(shí)踐鍛煉的準(zhǔn)備活動(dòng)，是幫助高校畢業(yè)生和失業(yè)青年積累工作經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)實(shí)踐能力、促進(jìn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的重要舉措。為進(jìn)一步推進(jìn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作，提升橫峰縣就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位的規(guī)模和質(zhì)量，根據(jù)省人社廳等十部門(mén) 《關(guān)于實(shí)施江西省就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃的通知》（贛人社字〔2023〕9號(hào)）要求，決定實(shí)施橫峰縣2024年就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃，現(xiàn)將有關(guān)工作通知如下：
1、募集范圍
橫峰縣就業(yè)部門(mén)已認(rèn)定的見(jiàn)習(xí)單位，或符合見(jiàn)習(xí)單位認(rèn)定條件的企事業(yè)單位和社會(huì)組織。
2、募集時(shí)間
即日起至2024年12月31日，集中募集時(shí)間為1月1日至6月30日。
3、募集要求
（一）見(jiàn)習(xí)單位認(rèn)定條件
1、橫峰縣轄區(qū)范圍內(nèi)依法成立（注冊(cè)、登記）的各類(lèi)企事業(yè)單位及社會(huì)組織，無(wú)不良信用記錄，合法經(jīng)營(yíng)；
2、自愿開(kāi)展見(jiàn)習(xí)工作，遵守見(jiàn)習(xí)管理制度的各項(xiàng)規(guī)定，能為見(jiàn)習(xí)人員提供必要的學(xué)習(xí)、工作條件，并能按要求對(duì)就業(yè)見(jiàn)習(xí)進(jìn)行有效管理；
3、承諾每年提供不少于5個(gè)見(jiàn)習(xí)崗位，并接收至少1人見(jiàn)習(xí)；提供的見(jiàn)習(xí)崗位應(yīng)符合青年實(shí)踐能力提升需要，具有一定知識(shí)、技術(shù)、技能含量；
4、有專(zhuān)人負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)人員工作指導(dǎo)、有完備的見(jiàn)習(xí)計(jì)劃；
5、能按時(shí)為見(jiàn)習(xí)人員發(fā)放見(jiàn)習(xí)生活費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并為見(jiàn)習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)；
6、有符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。
（二）見(jiàn)習(xí)對(duì)象范圍
見(jiàn)習(xí)對(duì)象為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲（含24周歲）失業(yè)青年，見(jiàn)習(xí)期限一般為3-12個(gè)月。見(jiàn)習(xí)人員與見(jiàn)習(xí)單位簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議，不建立勞動(dòng)關(guān)系和繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
4、就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位發(fā)布
1、已認(rèn)定為就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位的，填報(bào)《就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位申報(bào)表》（附件2）并加蓋公章，報(bào)送橫峰縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心辦公樓（二樓）或通過(guò)見(jiàn)習(xí)惠贛網(wǎng)頁(yè)版http://zwfw.rst.jiangxi.gov.cn:8081/jxjycyfw/jxhg/index.html#/、微信小程序進(jìn)入“見(jiàn)習(xí)惠贛”平臺(tái)（附件3），自行發(fā)布崗位。
2、未認(rèn)定為就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位的，除填報(bào)《就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位申報(bào)表》外，還需同步提交就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位認(rèn)定申請(qǐng)相關(guān)材料。
（1）線(xiàn)上申請(qǐng)渠道
通過(guò)江西人社網(wǎng)上辦事大廳http://zwfw.rst.jiangxi.gov.cn:8081/jxrsdt/index.html或掃描進(jìn)入“見(jiàn)習(xí)惠贛”平臺(tái)（附件3），提交見(jiàn)習(xí)單位認(rèn)定申請(qǐng)。
（2）線(xiàn)下申請(qǐng)渠道
前往橫峰縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心辦公樓（二樓）提交見(jiàn)習(xí)單位認(rèn)定申請(qǐng)表（見(jiàn)附件1），并提交以下資料：
① 單位簡(jiǎn)介；（用人單位概況：1、場(chǎng)地、人員情況；2、公司發(fā)展情況及運(yùn)營(yíng)情況等）
②見(jiàn)習(xí)單位申請(qǐng)報(bào)告；（見(jiàn)習(xí)條件、師資配備等情況）
③用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或法定登記證書(shū)材料；
④法人代表身份證明材料。
（二）審核
由橫峰縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心對(duì)轄區(qū)內(nèi)申報(bào)單位的見(jiàn)習(xí)場(chǎng)所、管理制度、培訓(xùn)條件、師資配備、經(jīng)營(yíng)管理等進(jìn)行評(píng)估。經(jīng)評(píng)估，對(duì)符合就業(yè)見(jiàn)習(xí)條件、自愿開(kāi)展見(jiàn)習(xí)活動(dòng)的用人單位，根據(jù)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)資金總量和就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作實(shí)際需要予以確定。
（三）公示
對(duì)審核合格的用人單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（四）確定
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由橫峰縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心確定為“就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位”，并對(duì)評(píng)選的就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位進(jìn)行掛牌。
（五）退出
經(jīng)核實(shí)確認(rèn)后，見(jiàn)習(xí)單位出現(xiàn)下列情形1或2的，予以退出；出現(xiàn)情形3或4的，予以退出，5年內(nèi)不得再次申請(qǐng)。對(duì)于退出的見(jiàn)習(xí)單位要及時(shí)摘牌。
①一年內(nèi)提供的見(jiàn)習(xí)崗位數(shù)量不足5個(gè)且未招募見(jiàn)習(xí)人員的；
②有嚴(yán)重違反就業(yè)見(jiàn)習(xí)相關(guān)管理規(guī)定的行為；
③有騙取、套取就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼資金等違紀(jì)違法行為；
④有其他經(jīng)營(yíng)違法行為。
5、見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼
見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼實(shí)行先墊后補(bǔ)的方式，見(jiàn)習(xí)單位按月足額發(fā)放見(jiàn)習(xí)人員生活補(bǔ)助后，按規(guī)定向橫峰縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心申請(qǐng)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。
（一）崗位補(bǔ)貼
見(jiàn)習(xí)崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為橫峰縣區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。對(duì)當(dāng)年見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)留用率達(dá)到50%以上的見(jiàn)習(xí)單位，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的100%。
（二）保險(xiǎn)補(bǔ)貼
對(duì)見(jiàn)習(xí)單位在見(jiàn)習(xí)期間為見(jiàn)習(xí)人員實(shí)際繳納的人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)予以補(bǔ)貼。
相關(guān)就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策咨詢(xún)： 劉強(qiáng)；18807033885
橫峰縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心