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縣領導掛點！為企業發展“站臺”！
- 發布時間：
2022-10-27 17:55
- 來源：
江西營商
- 作者：
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為深入推進營商環境優化升級“一號改革工程”，橫峰縣聚焦“兩個健康”，大力營造“百般呵護企業、充分尊重企業家”氛圍，圍繞市場主體，從提振發展信心、激發發展活力、護航發展環境三方面出發，全方位、立體式打造一流營商環境，全力助推民營經濟高質量、快速發展。
聚焦企業發展困難，統籌各級干部力量，暢通政企溝通渠道，用心傾聽企業“心里話”，了解企業的真實需求。縣領導掛點企業，掛出企業底氣。32名縣四套班子領導掛點聯系118家重點企業，為企業發展“站臺”，同時堅持每季度至少開展一次聯系活動，協調解決企業問題，增強企業發展信心。統戰聯絡員派駐企業，派出辦事時效。建立統戰聯絡員、企業特派員駐企工作機制，對全縣規上工業企業分別派出1名統戰聯絡員和1名企業特派員，形成“一企一專班”聯系服務企業機制，充當好政策宣傳員、情況調查員、困難分析員、問題協調員和發展指導員。以上門走訪的方式，加強同非公企業的聯系，增強企業信任，傾聽企業需求，了解企業在生產經過程中所遇到的問題和需要解決的訴求，收集更多企業“心聲”，千方百計提升涉企政務服務辦事時效。干部企業大走訪，訪出發展實情。按照屬地和行業相結合的管理原則，對全縣所有企業、個體工商戶和農業合作社等市場主體進行全覆蓋實地走訪或電話聯系?？h優化營商環境領導小組下文明確各有關單位和11個鄉鎮（街道、場、辦）要開展“千名干部入企入戶走訪連心活動”，及時了解企業發展現狀，實時跟進涉企問題解決進度。關注企業真實所需，明確改革方向，找出改革痛點堵點難點，全面提升服務效能，切實激發市場主體活力。主動融入服務，融出政策直通車。縣委、縣政府主要領導堅持每月以不同方式召開企業懇談會、政策座談會等，全面落實各項惠企政策，引導企業用好用足政策，紓解企業困難，切實減輕負擔。定期組織開展優化營商環境“進園入企”行動。每期活動根據統戰聯絡員和干部入企入戶收集到的“心里話”確定一個主題，邀請相關的部門和單位進園區、入企業。通過面對面懇談會的形式，就部門相關業務進行具體的講解，并對企業提出的問題和訴求進行現場答復。推動涉企服務零距離，增強政府部門同企業間的有效溝通。深化“放管服”改革，提升服務效能。常態化開展“縣領導走流程”和“局長坐班制”活動，縣領導實地察看和體驗政務服務中心部分窗口單位辦事服務流程，查找企業和群眾辦事的難點、堵點、痛點問題，全方位推進營商環境優化提升“一號改革工程”。經過各部門的梳理，在“減環節”方面，橫峰縣將234個辦事事項原1941個環節，縮減為855個環節；在“減材料”方面，將原累計所需的1686個材料，縮減為943個材料；在“減時限”方面，將原累計所需的4723個工作日，縮減至1277.5個工作日；在“減收費”方面,取消了3個行政許可事項中所涉及的收費，減少了19個行政許可事項中所涉及的收費。縣公安局大力落實“不見面”辦理舉措，積極推行“網上辦” “掌上辦”“郵寄辦”“微信辦”“預約辦”等多種便捷服務方式?？h住建局采取“容缺審批+承諾制”，讓審批再加速。即時整改問題，改出服務效能。對縣領導掛點聯系企業、統戰聯絡員（含企業特派員）和干部大走訪收集來的問題按分工實行縣領導掛點和職能部門即時整改，限時銷號；縣級層面無法解決，具有普遍性的問題由縣工商聯通過社情民意信息進行上報積極為企業“發聲”，為發展“獻策”。下半年以來，縣工商聯共提交社情民意4條，已被市工商聯全部采納，其中1條被省政協采用。圍繞影響營商環境優化升級的問題，發揮紀委日常監督、政法系統打擊治理、“兩代表一委員”評議的作用，督促各單位部門提升服務質量和水平，營造一流營商環境。監督檢查常態化，督出“親”“清”關系。縣紀委縣監委在強監管上持續發力，列出政商交往“正負面清單”，牽頭制定政商關系“十準十不準”，進一步規范政商交往行為；在縣行政服務中心一樓大廳顯著位置，設立紀委監督專崗，圍繞“一次性告知”“最多跑一次”“領導坐班制”“網上辦事”“主體責任落實”“自助服務”“受理舉報”7個方面內容開展工作，以強有力的監督營造便民高效的服務環境。縣營商環境專班赴各職能部門開展優化營商環境工作調研，對各推進工作進展緩慢的發督辦函，督促工作落實。縣委統戰部會同工商聯認真貫徹落實工商聯執委聯系基層商會機制，以商會為單元建立營商環境監測點，并從會員中選聘一批營商環境監督員。通過紀律監督、業務督導、社會監督等形式對全縣的營商環境進行全方位、立體式監督，形成營商環境監測網絡。重點打擊治理，治出政企和諧。政法系統傾力打造“紅色護航驛站”，從嚴保護營商環境。大力打擊涉企破壞營商環境的違法犯罪活動，對于涉企破壞營商環境的案件通過“紅色護航驛站”快立快審快判；大力開展涉企矛盾糾紛調處工作，成立縣非公經濟糾紛人民調解委員會，積極運用驛站律師、法官、專家等多元力量；大力開展“紅色情 呵護行”政法干警訪企活動，解企困、幫企難。驛站啟動以來，政法干警走訪560余人次，辦理涉企違法案件3起，幫助調解經濟、勞動糾紛53件，提供法律意見120余條。“兩代表一委員”評議，評出一流環境。組織縣黨代表、人大代表、政協委員通過無記名方式對縣委各部門、縣直各單位、條管單位、金融單位等全縣111個單位的干部作風、工作業績、政務服務、執法環境等方面進行綜合評價，并提出意見建議。測評結果分為“優秀” “滿意” “基本滿意”和“不滿意”四個檔次，直接與部門、單位綜合考評掛鉤，作為干部調整、人事變動、單位評先優選的重要依據。第一年測評排名倒數的單位予以黃牌警告、第二年測評排名繼續倒數的單位予以紅牌警告，對連續三年測評排名倒數的單位負責人予以問責免職。（曾昭菁）
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