今年以來,橫峰縣建筑業在需求收縮、供給沖擊、預期轉弱三重壓力的情況下,建筑市場發展愈發困難。全縣建筑企業規模小、資質低、競爭力弱的狀況未有根本改善,受投資規模縮減及房地產市場萎縮影響,建筑業下行的壓力依然較大。

一、建筑業運行基本情況

    1、建筑業總產值降幅明顯收窄。2024年三季度，橫峰縣資質內建筑業企業總產值3.3億元，同比下降19.5 %。比今年一季度提高20 %，二季度提高12.5 %，呈逐漸回升態勢。

　  2、新簽訂合同額增加，后續任務較足。在建筑市場競爭日趨激烈的今天，橫峰縣建筑業企業不斷完善自己，積極探索新路子，大膽開拓新領域，盡可能多地搶占市場份額，施工作業能力得到了進一步提高。三季度，全縣資質以上建筑業企業簽訂的合同額7.7億元，同比增長5.9%。其中：本年新簽合同額3.3萬元，同比增加0.8億元，增長33.1%。新簽訂合同額的增加，保障了企業生產的持續發展。

3、房屋建筑施工規模、竣工產值下降明顯。三季度，橫峰縣房屋建筑施工面積7.1萬平方米，比上年同期減少5.9萬平方米，同比下降45.3%。房屋建筑竣工產值1.2億元，比上年下降26.3%。

   4、期末從業人員和勞動生產率小幅下降。三季度資質建筑業企業期末擁有從業人員 1489人，與去年同期1593 人相比，減少 104 人，下降6.5% 。按建筑業總產值計算的勞動生產率為 22.2 萬元 / 人，與去年同期 22.5 萬元 / 人，減少 0.3 萬元 / 人。

　　二、橫峰縣建筑業存在的問題

 　1、房地產市場低迷，影響建筑業發展后勁。建筑業行業目前受整個市場大環境影響,加上資質普遍偏低,對項目競爭沒有優勢,加上外地企業沖擊,生存非常難,需要部門合理利用相關政策、發揮服務作用,切實解決企業面臨的稅收、用工、材料、賬款拖欠問題。

　　2、建筑企業的綜合素質有待提升。一是從規模上看：橫峰縣資質以內建筑業企業15家，且大部分為3級資質企業，由此足以反映出橫峰縣建筑業規模較小的特點；二是企業缺乏技術人才，技術力量薄弱。從技術職稱和技術等級的角度來看，高、中級人才十分缺乏，占全部人員比例偏低，結構不合理，載止三季度，15家建筑企業專業技術人員只有384人，占全部從業人員1489人的25.8％；三是企業職工文化素質較低，在企業從業人員中絕大多數為縣內外季節農民工，他們的文化素質和業務技術相對較低，這是制約建筑企業發展的一個重要因素。

3、工程結算成本居高不下，費用支出增加。三季度，全縣資質以上建筑業企業工程結算成本2.9億元，占工程結算收入的87.9%。工程結算成本的過高和費用支出的增加，壓縮了盈利空間，影響了企業經濟效益的提高。在建筑市場競爭日益激烈等因素的作用下，個別競爭力較弱的企業經營狀態不好。

　　三、幾點建議

1、抓好名錄建設，確保應統盡統。積極推進建筑業企業的月度新增入庫工作，根據住建部門提供的資質建筑業企業備案登記表，全面清查摸底，對符合條件而尚未入庫的企業逐一落實，做到心中有數、應統盡統。

2、實施政策傾斜，保護本地企業。建議政府建立保護性措施，設置技術性壁壘，提高門檻，限制外地施工企業入縣，積極引導、扶持和支持本地優勢企業,扶持本土重點龍頭企業,提高本地建筑企業大型項目、重點項目、房地產開發項目的中標率。吸引和引導外地在轄區內有工程的高資質建筑企業及外地綜合實力強的建筑企業在本地“注冊安家”,壯大完善全縣建筑業產業鏈,增強本地企業市場競爭能力。

  3、扶持建筑業龍頭企業做強做大。建議政府制定鼓勵和扶持建筑企業做強做大的政策意見。一是搭建融資服務平臺。由政府協調金融部門，給重點骨干建筑企業在融資方面予以傾斜，加大信貸支持力度，幫助企業解決資金難題，壯大企業資本實力。二是為龍頭企業爭創品牌。建筑企業要發展壯大，必須有自己的品牌，有行業的名片。建議由各部門幫助企業建立各項質量標準體系、企業管理體系、信用評估體系、安全生產體系、環保體系等系列制度化建設，以優質、高效、節能、環保打響白身的品牌。四是制定獎勵政策。通過各種激勵措施，鼓勵企業做強做大。