一、繼續(xù)奮力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)
繼續(xù)深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于就業(yè)工作的重要論述精神，在促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)上做出更大貢獻。一是把握發(fā)展機遇擴大就業(yè)增量。結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)振興的目標(biāo)規(guī)劃，大力穩(wěn)崗就業(yè)，挖掘更多就業(yè)崗位，打造新的就業(yè)增長點，為全縣產(chǎn)業(yè)振興輸送更多產(chǎn)業(yè)人才。二是用活政策資源激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力。繼續(xù)全面落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等優(yōu)惠政策，持續(xù)優(yōu)化“線上”評審方式，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)作用。三是加強教育培訓(xùn)提升就業(yè)能力。用好職業(yè)技工學(xué)校平臺，開設(shè)同橫峰主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)相適應(yīng)的技能培訓(xùn)班，培養(yǎng)橫峰本地技工人才，減少產(chǎn)業(yè)升級給就業(yè)帶來的影響。四是健全服務(wù)體系促進供需匹配。以“5+2就業(yè)之家”建設(shè)為抓手，不斷提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，促進就業(yè)崗位供需匹配。規(guī)范化扎實推進“5+2就創(chuàng)之家”，加強與銀行、郵政等部門的合作，鼓勵各類市場主體、社會組織積極參與，形成服務(wù)主體多元化、方式多樣化的供給格局。五是健全幫扶體系穩(wěn)住重點群體。繼續(xù)開發(fā)公益性崗位，用好一次性交通補貼、扶貧車間、創(chuàng)業(yè)貸款等幫扶政策，努力保持就業(yè)局勢穩(wěn)定，確保完成縣委、縣政府下達的各項重點工作目標(biāo)任務(wù)。
二、繼續(xù)推動社保轉(zhuǎn)型改革
進一步織密社會保障安全網(wǎng)，為廣大橫峰群眾提供更可靠、更充分的保障。一是繼續(xù)推進參保擴面征繳。采取“送政策上門”的方式，開展社保降費減負、工傷保險政策宣傳，提升參保企業(yè)、參保職工政策知曉率和參保積極性。二是長效加強基金風(fēng)險防控。強化社會保險基金管理風(fēng)險防控，建立完善政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)察四位一體的風(fēng)險防控體系，堅決守住基金安全底線。
三、繼續(xù)創(chuàng)新引才育才用才
扎實做好人才工作，為實現(xiàn)橫峰高質(zhì)量發(fā)展切實做好人才保障。一是加強高層次人才隊伍建設(shè)。繼續(xù)加強高層次專業(yè)技術(shù)人才隊伍、技能人才隊伍建設(shè)工作，針對我縣短缺性的人才，開展有針對性的引才工作；全力做好省“雙千人才計劃”推薦工作、博士后工作站的培育指導(dǎo)。二是打造高技能人才培養(yǎng)高地。依托橫峰全國電子商務(wù)示范縣和種業(yè)制種大縣屬地優(yōu)勢，培育相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才；整合利用現(xiàn)有的各類職業(yè)教育資源，加快人才培養(yǎng)基地建設(shè)，打造橫峰縣技能人才培養(yǎng)高地，培養(yǎng)一批高技能人才。
四、繼續(xù)規(guī)范勞動力市場運行秩序
繼續(xù)堅持解決突出問題與建立長效機制相結(jié)合，強化系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理、合作治理、源頭治理。推進和完善勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，不斷完善勞動保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)體系。牽頭聯(lián)合縣總工會、工商聯(lián)評選10家“橫峰縣新時代和諧勞動關(guān)系企業(yè)”并授牌，聯(lián)合縣經(jīng)開區(qū)、財政、衛(wèi)健等部門開展工傷預(yù)防系列活動，保護為新就業(yè)形態(tài)勞動者保駕護航。
五、著力打造人社服務(wù)品牌
以主題教育為抓手，堅持不懈、持之以恒地抓好自身建設(shè)。進一步提升干部服務(wù)理念，改善服務(wù)設(shè)施和服務(wù)環(huán)境，加強信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，暢通人社信息的收集和發(fā)布渠道。加強教育培訓(xùn)，改進工作作風(fēng)，不斷提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)和社會保險經(jīng)辦服務(wù)水平。